DETAILS, FICTION AND ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO ERGONOMICO

Por otra parte, se puede impulsar el cambio en el enfoque de la evaluación del desempeño hacia resultados medibles y objetivos, en lugar de horas trabajadas.Este tipo de análisis es fundamental para identificar problemas posturales, movimientos repetitivos y otros factores que pueden afectar la salud del empleado.Relación con otros departamento